¿Cómo es hoy el trabajador de la construcción?

La Cámara Chilena de la Construcción (CChC) realiza cada dos años el sondeo Perfil del Trabajador de la Construcción para conocer y entender mejor las características y necesidades del sector. A partir de este diagnóstico y otros datos, la institución diseña e implementa una batería de programas sociales en cuatro áreas de intervención (Salud, Formación, Vivienda y Bienestar) que responden a las prioridades de los propios trabajadores. Este año 2017, la inversión de la Cámara en los programas sociales suma US$ 19 millones.

Los siguientes datos corresponden al último levantamiento de información que se realizó a mediados de 2015. Fueron encuestados cerca de 4.800 trabajadores de la construcción a lo largo de todo Chile.

Antecedentes generales

  • Edad promedio: 41 años.
  • 42% siempre ha trabajado en el rubro construcción.
  • 96% señala que le gusta trabajar en la construcción, aunque 61% se cambiaría de rubro.
  • 60% ahorra mensualmente.
  • 46% tiene una deuda.
  • 53% tiene un celular con acceso a Internet.
  • 47% tiene correo electrónico.
  • 46% ocupa Facebook y 53% Whatsapp.
  • $586.170 remuneración bruta promedio (declarado por el propio trabajador).
  • 83,8% tiene un contrato por obra mientras que 16,2% tiene uno indefinido.

Salud

El área de la Salud figura en el primer lugar de las necesidades del trabajador de la construcción.

Estado de Salud:

  • 76% dice que su salud es muy buena o buena.
  • 21% dice que su salud es regular.
  • 3% dice que su salud es mala o muy mala.

Sistema Previsional:

  • 89% está en Fonasa.
  • 11% está en una isapre.

Licencias médicas:

  • 81% no ha tenido días de licencias médicas en el último año.

Formación (capacitación + educación)

Capacitación

La capacitación está en el segundo lugar de las necesidades del trabajador de la construcción.

Conocimiento del oficio

  • 48% aprendió la labor que realiza observando a otros trabajadores.
  • 26% aprendió la labor que realiza producto de que un compañero o familiar le enseñó.
  • 6% aprendió la labor que realiza por un curso de capacitación de la empresa.

Posibilidad de capacitarse

  • 74% señala que las empresas les ha dado oportunidades para capacitarse.
  • 97% dice que trabajar en este rubro es un aporte para su desarrollo personal.

Educación

Nivel educacional

  • 15% llegó hasta 8º básico.
  • 36% llegó hasta 4º medio.
  • 5% terminó la educación técnica.
  • 4% terminó la educación universitaria.

¿Estudiando actualmente?

  • 94% no está estudiando actualmente mientras el 6% restante sí lo está haciendo.
  • De los trabajadores que están estudiando:

o             40% está cursando una carrera técnica.

o             22% está cursando una carrera universitaria.

o             20% está cursando 3º o 4º medio.

o             12% está cursando 1º o 2 medio.

Vivienda

El área de la Vivienda está en el tercer lugar de las necesidades del trabajador de la construcción.

Tipo de vivienda en la que habita

  • 84% vive en casa.
  • 10% vive en departamento.
  • 5% vive en una pieza.
  • 1% vive en mediagua.

Condiciones de la propiedad donde habita

  • 33% es propietario de la vivienda
  • 28% es arrendatario.
  • 24% es allegado.
  • 1% se encuentra en una situación de ocupación irregular.

Tamaño de la vivienda

  • 16% vive en casas de más de 70 mts2.
  • 60% vive en casas de 30 a 70 mts2.
  • 24% vive en casas de menos de 30 mts2.

Bienestar

Práctica de deporte

  • 68% de los trabajadores de la construcción señala que no realiza deporte.
  • De los trabajadores que hacen deporte:

o             65% señala que practica deporte una o más de una vez a la semana.

o             21% señala que practica deporte dos o tres veces al mes.

o             15% señala que practica deporte una vez al mes.

  • De los trabajadores que hacen deporte:

o             67% dice que juega fútbol.

o             14% dice que anda en bicicleta.

o             7% dice que trota.

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