CCS: Actividad económica sigue débil

CCS: Actividad económica sigue débil

En opinión de la Cámara de Comercio de Santiago, CCS, los antecedentes del mercado laboral siguen asombrando al mercado, sin acusar, al menos en la tasa de desempleo, los efectos del persistente debilitamiento de la actividad económica.

Según antecedentes del INE, durante el trimestre móvil terminado en septiembre se crearon un total de 177 mil empleos en 12 meses, similar al del trimestre móvil junio-agosto (178 mil), superando así, los registros de actividad laboral del último año y medio. Durante los primeros trimestres de 2015, la creación de empleos se situaba en torno a los 72 mil promedio (en 12 meses).

La tasa de desempleo, por su parte, se redujo a 6,4% desde el 6,6% en el mismo período de 2014.

Al analizar las razones de la fuerza que mantiene el empleo, afirma la CCS, es posible advertir causas bastante específicas que atañen a algunos sectores en particular, pero no se trata de una tendencia generalizada. De los 177 mil nuevos empleos, alrededor de 75 mil están exclusivamente asociados al sector construcción (e inmobiliario) que atraviesa por un ciclo de alza producto del efecto anticipatorio a la aplicación del IVA a la compra de viviendas.

Otros 70 mil empleos se asocian a actividades públicas -de enseñanza y servicios sociales -y por último, otras 40 mil ocupaciones provienen del sector hoteles y restoranes, que es consistente con la demanda de ocupaciones generada por la entrada en operaciones de numerosos proyectos hoteleros.

En tanto, sectores como la industria, comercio, minería y pesca siguen en un estado de latencia, con prácticamente una nula creación de nuevas ocupaciones.

La entidad gremial afirma que, sin perjuicio de las interrogantes que levantan las bajas tasas de desempleo que revelan los estudios, la debilidad del escenario económico se refleja más claramente en las remuneraciones reales y en el crecimiento de la masa salarial, que siguen evolucionando muy por debajo de los promedios recientes. La masa salarial presenta crecimientos del orden de un 3,1% a 3,2% en lugar del 5,5% promedio de los últimos años.

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